一、医疗保险待遇 医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
伙食补助费 第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求:
住院期间。 食宿交通费 第4款 1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
2、要求:经医疗机构出具证明,报经办机构同意。 康复治疗费 第6款
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
辅助器具费 第30条 1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 停工留薪 第31条
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活护理费
第31条 1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求:在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
工伤复发的费用 第36条
1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 伤残补助金
1、标准:九级 14个月的本人工资 2、要求:评定伤残等级后,停发医疗待遇。

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